O que muda com a nova NR-01?
A partir de maio de 2025, o Ministério do Trabalho vai fiscalizar os riscos psicossociais dentro das empresas.
Eles estão relacionados ao ambiente de trabalho e incluem fatores como:
- Metas excessivas e jornadas extensas;
- Falta de suporte e autonomia;
- Conflitos entre colegas e gestores;
- Assédio moral e sexual.
Esses riscos podem desencadear doenças como estresse, ansiedade, depressão e burnout.
O que fazer se forem identificados riscos psicossociais na minha empresa?
O primeiro passo é implementar um plano de ação com medidas preventivas e corretivas, que incluem reorganizar jornadas, ajustar metas e levar melhorias para o ambiente de trabalho.
Nossa equipe multidisciplinar está pronta para ajudar neste processo, garantindo a saúde mental dos seus funcionários e prevenindo autuações.