O que muda com a nova NR-01?

A partir de maio de 2025, o Ministério do Trabalho vai fiscalizar os riscos psicossociais dentro das empresas.

Eles estão relacionados ao ambiente de trabalho e incluem fatores como:

• Metas excessivas e jornadas extensas;
• Falta de suporte e autonomia;
• Conflitos entre colegas e gestores;
• Assédio moral e sexual.

Esses riscos podem desencadear doenças como estresse, ansiedade, depressão e burnout.

O que fazer se forem identificados riscos psicossociais na minha empresa?

O primeiro passo é implementar um plano de ação com medidas preventivas e corretivas, que incluem reorganizar jornadas, ajustar metas e levar melhorias para o ambiente de trabalho.

Nossa equipe multidisciplinar está pronta para ajudar neste processo, garantindo a saúde mental dos seus funcionários e prevenindo autuações.