Agora as empresas devem mapear e controlar os riscos psicossociais. Fatores como sobrecarga de trabalho, assédio e estresse, integrando a saúde mental ao inventário de riscos ocupacionais do GRO e PGR.
Este é um passo para a segurança que irá prevenir afastamentos por criar um ambiente mais seguro para os seus colaboradores.
Esta é uma mudança obrigatória e previne irregularidades e possiveis multas.
Mas não se preocupe! Pela Medic Prev sua transição pode ser mais tranquila, entre em contato:
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