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segurança do trabalho

ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO EM SÃO PAULO

Com a Medic Prev, sua empresa cumpre todas as exigências legais, protege seus colaboradores e constrói uma cultura de segurança no ambiente de trabalho.

Na Medic Prev, oferecemos soluções completas em Engenharia de Segurança do Trabalho em São Paulo, alinhadas às normas da NR-9, NR-10, NR-13, NR-15, NR-16 e NR-17.

Nosso objetivo é prevenir acidentes, reduzir riscos e proteger seus colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho seguro, saudável e em conformidade com a legislação trabalhista.

Por Que Escolher a medic prev para Serviços de Segurança do Trabalho?

Se você está em São Paulo e busca uma empresa confiável, ágil e completa para cuidar da segurança do trabalho da sua equipe, a Medic Prev é a parceira ideal.
A Medic Prev oferece todas as soluções em Engenharia de Segurança do Trabalho que sua empresa precisa, com foco na prevenção de acidentes, redução de riscos ocupacionais e conformidade com as normas regulamentadoras.

Mais do que cumprir exigências legais, entregamos soluções personalizadas e acessíveis que promovem um ambiente mais seguro e produtivo, protegendo seus colaboradores e o patrimônio da sua empresa.
Com equipe técnica altamente especializada e suporte completo ao eSocial, cuidamos de toda a gestão de segurança ocupacional para que você possa focar no que realmente importa: o crescimento do seu negócio.

Diferenciais da Medic Prev

👷‍♀️ Equipe técnica especializada em engenharia e segurança do trabalho

⚙️ Elaboração e implementação de programas como PGR, GRO e AET (NR-17)

🧩 Soluções sob medida para empresas de todos os portes e segmentos

🌿 Compromisso com a prevenção, bem-estar e responsabilidade legal

SERVIÇOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO QUE OFERECEMOS

A Medic Prev disponibiliza uma solução completa em serviços de segurança do trabalho em São Paulo, voltada para empresas de todos os portes e segmentos.
Nosso portfólio de Engenharia de Segurança do Trabalho abrange desde a elaboração de programas e laudos técnicos até avaliações ergonômicas e psicossociais, garantindo que sua empresa esteja sempre em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e o eSocial.

Com um atendimento ágil, personalizado e adaptado à realidade do seu negócio, ajudamos você a prevenir acidentes, reduzir riscos ocupacionais e evitar passivos trabalhistas, tudo em um só lugar.

PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

É a implementação prática do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), com o objetivo de promover melhorias contínuas nas condições de exposição dos trabalhadores. Ele visa garantir condições de trabalho seguras e saudáveis para todos os trabalhadores.

Todas as empresas com funcionários no regime CLT devem implementar o PGR, independentemente do número de empregados.

Prazo de validade: deve ser revisado a cada dois anos e atualizado sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho.

GRO – GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

É um conjunto de ações que visa garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, e um dos componentes das normas de Saúde e Segurança do Trabalho. Devem ser implementadas em todas as operações da empresa, tendo por objetivo prevenir acidentes, lesões e doenças ocupacionais.

Podem ser usadas em estratégias de marketing para que a organização seja vista como socialmente responsável.

AET – ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO (NR 17)

É uma avaliação técnica que visa prevenir lesões e doenças ocupacionais. Tem por objetivo garantir as melhores condições de trabalho, minimizar o estresse psicológico e físico e identificar inadequações que possam aumentar os riscos ergonômicos, tais como posturas extremas, movimentos bruscos ou uso de força muscular.

LAUDO ELÉTRICO NR-10

É um documento que avalia a segurança e as condições de funcionamento de uma instalação elétrica e sua conformidade com a Norma Regulamentadora NR-10. Tem por objetivo identificar riscos elétricos e propor medidas de segurança para os trabalhadores, para posterior emissão de laudo.

 

LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE (NR 15)

Documento que analisa se as condições de trabalho de um ambiente são insalubres. Ele analisa e quantifica os níveis de exposição aos riscos, que podem ser físicos, químicos ou biológicos, e determina se os trabalhadores têm direito a benefícios.

É obrigatório para empresas que tenham trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde.

 

LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE (NR 16)

O laudo pode ser uma ferramenta importante para o gerenciamento dos riscos inerentes ao processo de produção. É um documento que identifica atividades perigosas no ambiente de trabalho, como o uso de explosivos, líquidos inflamáveis, substâncias radioativas e radiações ionizantes. Ele também documenta as medidas de prevenção e controle implementadas.

INSPEÇÃO EM CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃO (NR 13)

Documento legal e obrigatório que é fundamental para garantir a segurança dos colaboradores. Nele, são verificados se os equipamentos estão seguros e aptos a operar, para garantir a segurança operacional dos equipamentos, prevenir acidentes, assegurar a integridade estrutural durante a vida útil dos equipamentos e, principalmente, proteger a saúde dos colaboradores.

 

LAUDO TÉCNICO DE PERICULOSIDADE (NR 16)

O laudo pode ser uma ferramenta importante para o gerenciamento dos riscos inerentes ao processo de produção. É um documento que identifica atividades perigosas no ambiente de trabalho, como o uso de explosivos, líquidos inflamáveis, substâncias radioativas e radiações ionizantes. Ele também documenta as medidas de prevenção e controle implementadas.

PPP – PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO

Documento que registra as condições de trabalho e a exposição a agentes nocivos à saúde. Previsto na NR 09, é fundamental para a segurança e saúde dos trabalhadores e obrigatório para as empresas com funcionários em regime CLT que estejam expostos a riscos como ruído, calor, produtos químicos e agentes biológicos.

Prazo de validade: deve ser atualizado anualmente ou sempre que houver mudanças nas informações registradas.

 

AVALIAÇÕES PSICOSSOCIAIS

Esta avaliação foca nos possíveis riscos psicossociais que o trabalhador está exposto dentro do ambiente de trabalho, atuando como uma medida de proteção à saúde mental dos funcionários. Os riscos psicossociais incluem estresse, assédio moral e carga mental excessiva, entre outros.

 

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Como Funciona Nosso Atendimento DE SEGURANÇA DO TRABALHO

A Medic Prev oferece uma solução completa em serviços de segurança do trabalho em São Paulo, voltada para empresas de todos os portes e segmentos.
Nosso portfólio abrange desde a elaboração de programas e laudos técnicos obrigatórios, como PGR, GRO, AET, LTCAT e laudos NR-10, NR-13, NR-15 e NR-16, até avaliações ergonômicas e psicossociais.
Com um atendimento ágil e personalizado, ajudamos sua empresa a prevenir acidentes, reduzir riscos ocupacionais e manter total conformidade com as normas legais e o eSocial, tudo em um só lugar.

Contato e Diagnóstico Inicial

Recebemos as informações sobre o ambiente de trabalho e avaliamos os riscos existentes para definir a melhor estratégia de engenharia de segurança e prevenção.

ELABORAÇÃO DOS PROGRAMAS E LAUDOS TÉCNICOS

Desenvolvemos e atualizamos documentos obrigatórios, como PGR, GRO, AET, LTCAT e Laudos de Insalubridade, Periculosidade e NR-10, conforme as exigências do Ministério do Trabalho.

IMPLEMENTAÇÃO E TREINAMENTOS

Apoiamos sua empresa na aplicação prática das medidas preventivas, com treinamentos, inspeções e orientações técnicas voltadas à melhoria contínua das condições de trabalho.

Acompanhamento e Gestão de Documentos

Gerenciamos prazos, atualizações e obrigações legais por meio de um painel digital completo, garantindo que sua empresa permaneça sempre em conformidade com as normas de segurança do trabalho.

Área de Atendimento em São Paulo

Medic Prev oferece atendimento completo em segurança do trabalho em toda a Grande São Paulo, com estrutura preparada para atender empresas de diferentes portes com agilidade, precisão e total conformidade legal.
Temos forte presença em bairros estratégicos da Zona Oeste de São Paulo e também atendemos empresas localizadas nas cidades do Guarujá e Serra Negra, regiões onde já somos referência em soluções de engenharia e segurança ocupacional.

Seja para a elaboração de programas como PGR, GRO e AET, emissão de laudos técnicos (NR-10, NR-13, NR-15 e NR-16) ou avaliações ergonômicas e psicossociais, levamos até sua empresa um serviço completo, com suporte contínuo ao eSocial e acompanhamento técnico especializado.

✅ Atendimento com foco em prevenção, agilidade e redução de custos operacionais
✅ Equipe técnica especializada em engenharia de segurança e normas regulamentadoras
✅ Abrangência regional que garante suporte e conformidade onde sua empresa estiver

para saber mais sobre esses e outros serviços, entre em contato conosco.

PERGUNTAS FREQUENTES SOBE MEDICINA OCUPACIONAL

1. Quais são os principais programas obrigatórios de segurança do trabalho?

Os principais são o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), exigidos de todas as empresas com funcionários CLT. Dependendo da atividade, também podem ser necessários programas específicos como a AET (Análise Ergonômica do Trabalho) e o LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho).

Sim. O PGR é obrigatório para todas as empresas que possuem empregados registrados, independentemente do porte. Ele identifica e controla riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro.

O GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) é a base do processo de gestão da segurança. Ele define como a empresa deve planejar, implementar e monitorar o controle de riscos. Já o PGR é o documento prático que materializa esse gerenciamento.

A AET, prevista na NR-17, avalia as condições físicas e psicológicas do trabalho, como postura, esforços e repetitividade. Ela tem o objetivo de prevenir lesões, fadiga e doenças ocupacionais, garantindo conforto e produtividade.

O LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho) é exigido sempre que há exposição a agentes nocivos, como ruído, calor, poeira, produtos químicos ou biológicos. Ele também é fundamental para aposentadoria especial.

São documentos que identificam se o trabalhador está exposto a condições insalubres (que prejudicam a saúde) ou perigosas (com risco de vida, como inflamáveis e explosivos). Eles são obrigatórios conforme as NRs 15 e 16.

Sim. Nossos serviços são personalizados para empresas de todos os portes, com soluções acessíveis, suporte técnico completo e atendimento em São Paulo, principalmente na Zona Oeste, Guarujá e Serra Negra.

Sim. Fazemos o envio dos eventos de segurança do trabalho ao eSocial, garantindo que todos os laudos, programas e registros estejam em conformidade com as obrigações legais.

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